Carrière

Responsable d’équipe italophone

Casablanca

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  • Supervisione e supporto dei consulenti.
  • Monitoraggio delle prestazioni e degli obiettivi quantità che qualità del team.
  • Colloquio mensile per la valutazione delle performance di ciascun agente, con realizzazione di piani d’azione.
  • Condurre riunioni di gruppo e workshop sulla qualità.
  • Partecipazione al reclutamento dei futuri dipendenti
  • Identificazione delle esigenze dei agenti facendo coaching e formazioni.
  • Valutazione annuale dei agenti.
  • Almeno 2 anni di esperienza in una posizione simile
  • Perfetta padronanza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che orale
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta
  • Buona conoscenza dei strumenti d’informatica, in particolare PowerPoint, Word ed Excel.
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