EthicLine · Canal éthique

L’intégrité commence par votre voix

EthicLine est le portail sécurisé d’Outsourcia pour l’intégrité et la transparence. Chaque réclamation est traitée avec une confidentialité absolue, et vous pouvez rester anonyme.

  • Anonymat possible
  • Chiffrement 256 bits
  • Disponible 24h/24
Un responsable échange avec trois collaborateurs autour d’une table de réunion

Nos garanties

Un espace sûr pour faire entendre votre voix

Notre plateforme garantit les plus hauts standards d’intégrité et de sécurité pour chaque signalement.

Une poignée de main entre deux collaborateurs, visages hors champ

Anonymat total

Choisissez de rester totalement anonyme. Nous ne traçons ni les adresses IP ni les métadonnées qui pourraient révéler votre identité.

Deux collaborateurs concentrés devant leurs écrans dans l’open space

Suivi sécurisé

Accédez à un espace privé avec un code unique pour suivre l’avancement de l’enquête et échanger en toute sécurité avec le responsable éthique.

Un responsable suit l’écran d’une conseillère équipée d’un casque

Enquête équitable

Chaque signalement est examiné par des responsables éthiques indépendants, selon des protocoles stricts garantissant objectivité et équité.

Que signaler ?

Les atteintes graves à l’éthique ou à la loi

EthicLine est conçu pour les violations graves. Consultez les catégories ci-dessous : chacune propose une liste de vérification pour préparer votre signalement.

Fraude & corruption

Corruption, détournement de fonds, fraude financière ou tout enrichissement illégal utilisant les ressources de l’entreprise.

Harcèlement

Toute forme de harcèlement, de discrimination ou de comportement abusif créant un environnement de travail hostile.

Sécurité & environnement

Conditions de travail dangereuses, atteintes à l’environnement ou risques pour la santé publique.

Biens de l’entreprise

Utilisation non autorisée, vol ou abus de biens, de propriété intellectuelle ou d’informations confidentielles.

Conflit d’intérêts

Situations où des intérêts personnels interfèrent avec ceux de l’organisation.

Protection des données

Accès non autorisé à des données personnelles, fuite de données ou usage abusif d’informations clients ou collaborateurs.

Le bon canal

EthicLine ou canal RH ?

Choisir le bon canal permet de traiter votre demande plus vite et par les bonnes personnes.

Plateforme EthicLine

Pour les problèmes qui menacent notre intégrité collective

  • Violation de la loi ou d’une politique interne
  • Inconduite grave
  • Anonyme et sécurisé
Faire une réclamation
Canal RH habituel

Pour la carrière individuelle et la vie au travail

  • Conflits interpersonnels
  • Conditions d’emploi
  • Évolution de carrière
Notre politique RH
Notre promesse
Nous protégeons le messager qui dit la vérité.

Votre espace sécurisé

Faire une réclamation ou suivre un dossier

Avant de commencer

Avant de commencer

EthicLine est réservé aux atteintes graves à l’éthique ou à la loi.

Conseils utiles

  • Pour une question RH individuelle, adressez-vous à votre canal RH habituel.

Connexion sécurisée, chiffrée en 256 bits

Votre responsabilité

Avant de commencer, merci de lire et d’accepter cet engagement.

« Nous protégeons le messager qui dit la vérité. »

EthicLine traite les violations de la loi ou des politiques internes et les inconduites graves. Les conflits interpersonnels et les conditions d’emploi relèvent de votre canal RH habituel.

Scénarios courants

    Liste de vérification

    Sélectionnez les éléments dont vous disposez.

      Évaluation en attente

      Sélectionnez les éléments dont vous disposez pour évaluer la solidité de votre signalement.
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