• On entend par risques professionnels tous les risquent qui peuvent porter atteinte à la santé mentale et physique des collaborateurs ainsi qu’à leur sécurité. Garantir à ses collaborateurs de les prémunir contre ces risques c’est adopter une attitude raisonnable et consciente. Bien plus qu’une obligation légale, elle constitue un enjeu majeur et un facteur de risque important dans le sens où elle met en jeu l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs et donc leur capacité à exercer leur mission.
• De part la nature de notre métier, notre secteur d’activité est principalement concerné par les risque psycho-sociaux (stress, harcèlement, burn-out, …) contre lesquels les efforts doivent être principalement tournés.
• Consulter notre « Politique Santé et Sécurité au travail »
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