Diversité et inclusion
• Promouvoir la diversité en entreprise est un processus bien plus complexe qu’il n’en n’a l’air. La diversité en entreprise représente bien plus que le simple fait d’assurer une représentativité des minorités : elle permet d’appuyer la stratégie de l’entreprise sur des atouts majeurs tels que des mécanismes de pensée plus pertinents, une prise de décision plus efficace et des collaborateurs fidélisés entre autre, en leur offrant un environnement de travail inclusif pour déployer leur potentiel.
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Actualités
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